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工作岗位职责:
 
1、承担企业企业文化宣传的早期方案策划、营销推广、机构进行工作;
 
2、按时进行慰问活动(职工生日会、节日主题活动等);
 
3、承担企业公众号运营,即时发布月度主题风格新闻报道(主题活动、节假日日等文章内容消息推送)
 
4、承担企业工伤事故的跟进及申请工作中;
 
5、承担工业区寝室的管理方面。
 
6、承担企业移动话费的申请办理事项。
 
7、进行上级领导督办的其它事宜。
 
 
任职资格:
 
1、专科本科以上学历、设计方案、人力资源行政部门、文化传媒等技术专业优先选择;
 
2、有很强的责任感、出色的交流语言表达能力、承受能力强;
 
3、要具有主题活动的设计工作能力、逻辑思维活跃性对外开放,文字功底强,创意文案艺术创意佳;
 
4、2年以上公司文化工作经验及雇佣关系解决工作经验;
 
5、具有平面设计软件应用基本,善于创意海报设计,视频编辑优先选择考虑到。
 
6、日常行政部门事务管理;
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